雅安紅色文化傳播有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘情況公告如下。

1.  招聘崗位

1. 檔案事務(wù)部部長

2. 檔案事務(wù)部檔案整理員

3. 檔案事務(wù)部檔案業(yè)務(wù)員

1. 崗位職責(zé)

1. 檔案事務(wù)部部長

   執(zhí)行公司對部門的各項工作要求，負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)的實施和完成；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的管理和崗位職責(zé)的制定；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 檔案事務(wù)部檔案整理員

   按照部門崗位職責(zé)要求，負(fù)責(zé)針對不同主體，做好檔案資料的收集、分類、整理工作；負(fù)責(zé)所接受檔案資料的保管工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

   （三）檔案事務(wù)部業(yè)務(wù)員

   負(fù)責(zé)承接外來業(yè)務(wù)的咨詢、預(yù)約、安排、市場營銷、業(yè)務(wù)推廣等工作；負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)全過程跟蹤、服務(wù)、開發(fā)及業(yè)務(wù)信息的收集整理等工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、招聘條件

（一）檔案事務(wù)部部長

年齡40-48周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備檔案管理工作經(jīng)驗,熟悉黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案管理工作相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的組織經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

（二）檔案事務(wù)部檔案整理員

年齡25-40周歲，具有?？?/span>及以上學(xué)歷，三年以上檔案管理工作經(jīng)驗，熟悉黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案收集、分類、整理工作相關(guān)要求。

（三）檔案事務(wù)部業(yè)務(wù)員

年齡23-30周歲，具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，具有全國普通話水平測試二甲及以上證書、全國計算機(jī)水平測試一級證書、C1及以上機(jī)動車輛駕駛證，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。

四、招聘程序

（一）報名

1、通過雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。報名起止時間：2020年2月6日—2月14日14：00。

2、應(yīng)聘人員通過紅傳公司郵箱提交本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書等職位要求的證件、1寸免冠近照等相關(guān)材料（郵箱地址：759337660@qq.com）進(jìn)行報名，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后通知符合條件的應(yīng)聘人進(jìn)行下一應(yīng)聘程序（若無符合報考條件人員，招聘取消）。

（二）考試

公開招聘采用面試的考核方式，面試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。

本次面試由紅傳公司組織進(jìn)行，面試最低按1：3比例進(jìn)行，若面試人員達(dá)不到設(shè)定比例可按1:1比例進(jìn)行面試，但面試人員面試成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試人員成績達(dá)不到80分，取消該崗位招考。
    面試時間為：2020年2月18日上午9：00開始，接到通知參加面試人員須提前15分鐘到場簽到并進(jìn)行面試抽簽。

面試地點：雅安市雨城區(qū)雅州大道259號

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位，按考試總成績第一名進(jìn)入體檢和考察。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員確定為擬招聘人員；若體檢不合格，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

根據(jù)面試成績排名，對排名第一的考生進(jìn)行考察。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可以在報考該職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

（五）公示錄用

1、對擬招聘人員通過雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2、公示無異議，按照公司規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬福利

按公司薪酬制度，結(jié)合市場薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期不超過三個月，試用期薪酬按月薪的80%發(fā)放，購買五險一金。檔案事務(wù)部部長須與公司簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)行為，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：《應(yīng)聘申請表》